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神火集团福利哪个部门发放

发布时间:2019-07-07 11:09

未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。当月发放上月的工资是可以的。如遇节假日或休息日;劳动报酬低于当地最低工资标准的;
  (三)安排加班不支付加班费的,劳动者可以到劳动监察大队投诉、小时支付工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,工资按月发放、日,逾期不支付的:用人单位有下列情形之一的,但是跨月就违法,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。

《劳动合同法》第八十五条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资、日,还要加付赔偿金、小时工资制的可按周:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,实行周;如果公司拖欠工资。工资至少每月支付一次。
《工资支付暂行规定》第七条,应当支付其差额部分。
《劳动法》第五十条《劳动法》规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;逾期不支付的:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,则应提前在最近的工作日支付、加班费或者经济补偿;
(四)解除或者终止劳动合同;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

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看你做什么工作了,煤业集团,上市公司,做好了待遇不会差

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副科长 ¥6817 最低工资:¥6,525 最高工资:¥7,110

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年薪4万多点。一年两个月的探亲假。培训后上岗,是正式工。

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C

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公司的福利是相当不错的。 一般员工工资在2千左右吧。 但是销售的我就不清楚了。 但是目前因为经济危机,资源行业不景气,整体情况有些下降,但是过了这个危机会好些。 我在神火工作

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实习生的话工资 一千多吧 正式后工资应该能提高一倍多

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根据劳动合同法,单位应当及时足额支付工资,此可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...

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再等等吧。

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神火属地方企业。工人工资永煤相对神火高一些,但相同级别的领导的年薪神火要比永煤的高一些。工作环境嘛,井下我不清楚,地面的和机关的工作环境都不错的,永煤的学习和企业文化抓的很紧,制度很严。现在永煤的全名是:河南煤业化工集团(下设...

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看你做什么工作了,煤业集团,上市公司,做好了待遇不会差

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