鞍山人才网

我是从2014年8月到12月5个月没交社保,个人缴费,我想知道怎么补缴?

发布时间:2019-09-17

补支标准为申报领取津贴之月,到最后可以领到多少钱,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数你可以参加照一下北京2012年发布的《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》
里面强调了生育保险补支待遇,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,让他们以公司的名义代你交保险(企业和个人支付的保险费均由你自己承担,你需要计算一下你一共要支付多少钱,分娩之月后连续缴费满12个月的。
反正生产后没有工作也是要交保险的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支:
就是你生完孩子之后。(
可以有一个办法,可能还需要一定的代理费)交满12个月再去办理领取生育津贴,看合不合适,只不过个人走劳务派遣这种方式缴纳比你处人缴纳的费用要多一点,找一个劳务派遣公司

回复:

40% 最低标准。。 这个要看单位怎么约定你的基本工资咯。。 他给你补交 你也算走运咯。。 估计是大企业吧。。。

回复:

没关系,以后继续交

回复:

如过是想用生育险那必须是连交一年,没有什么其他影响 ,社保都是按月算的,停了 再交还是有效 ,

回复:

1、最低标准都是社会平均工资的60%,不可能再低了
2、单位缴纳20%,个人缴纳8%
单位给你补缴,只能补缴单位缴纳的部分,个人补缴的部分仍然需要你自己缴纳。
3、单位只能为你补缴养老保险,上述2条都说的是养老保险的补缴。
医疗、生育、工伤等其余四险基本上不用补缴。医疗貌似能补缴3个月的,再早就不能补缴了。

回复:

补缴是不可以的,但是你可以在生产孩子的当月和之后的12个月,合计13个月缴纳社保,在13个月后可以报销领取生育津贴。

上一篇:浇花时倒水倒多了,第二天才发现笔记本电脑下面一滩水怎么办? 下一篇:手机如何连接打印机

返回主页:鞍山人才网

本文网址:http://0412job.cn/view-20230-1.html
    信息删除